Vinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo Slider

Главная

Конкурс «Лучший монтер пути» Пензенской области

На базе Путевой машинной станции № 151 состоялся отраслевой областной конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший монтер пути».

За это почетное звание состязались 13 лучших в своём деле мастеров, это работники Путевой машинной станции № 151, Пензенской,  Кузнецкой,  Моршанской, Сердобской дистанции пути, ООО «Азия Цемент», АО «ВолгаУралТранс».

На торжественной церемонии открытия Министр промышленности Пензенской области Михаил Торгашин пожелал конкурсантам удачи, отметив, что все соревнующиеся сегодня – профессионалы высочайшего класса и определить среди них лучших будет непросто.

Подробнее: Конкурс «Лучший монтер пути» Пензенской области

Повысили иммунитет

Дети сотрудников санатория "Дон" во время летних каникул прошли специализированную профилактику простудных заболеваний.

Зная так же что у родителей отпуск значительно короче детских каникул, и то, что некоторые дети остаются днём без должного родительского присмотра, профсоюзный комитет санатория обратился к администрации с предложением оздоровить детей сотрудников. Таким образом дети оказались и под присмотром, и получили необходимые процедуры, чтобы здоровыми и бодрыми вступить в новый учебный год. Родители этих детишек выразили слова благодарности за такую заботу первичной профсоюзной организации и администрации санатория.

Подробнее: Повысили иммунитет

Есть 100 тысяч!

Инициатива РОСПРОФЖЕЛ не включать в МРОТ дополнительные выплаты набрала необходимые 100 тысяч голосов. 

Голосование по инициативе РОСПРОФЖЕЛ № 77ФЗ2499 «Не включать в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) компенсационные и стимулирующие выплаты» проходило  на портале «Российская общественная инициатива» (РОИ). 
Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей выступил с инициативой «Не включать в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) компенсационные и стимулирующие выплаты». Предлагается ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить нормой, согласно которой в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.
Причина, по которой РОСПРОФЖЕЛ выступил с данной инициативой, связана с тем, что, согласно действующему законодательству, нижний предел заработной платы практически уравнял всех работников без учета сложности работы, условий её выполнения и квалификации. Установление МРОТ в каждом субъекте Российской Федерации данную ситуацию корректирует незначительно, а трудовое законодательство дает право работодателю отказаться от выполнения региональных норм по минимальной оплате труда.

Подробнее: Есть 100 тысяч!

Детский оздоровительный отдых

Кабельное телевидение. КТВ Воронеж о Дорпрофжел.

Детский оздоровительный отдых 2017 г.

Смотрим ЗДЕСЬ